תעשייה יצרנית ומגזר הציבורי
השאירו פרטים או התקשרו: 054-5680549
יועצת ארגונית, מהנדסת, מסטר במנהל עסקים,
עם ניסיון של למעלה מ-30 שנה בתפקידים בכירים בתעשייה המסורתית ובמגזר הציבורי.
לפני מספר שנים פתחתי את בית הספר לפיתוח מנהיגות בארגונים מתוך היכרות עמוקה והבנה של הצורך המיידי הנדרש בתחום זה.
אני מתמחה בליווי מנהלים וצוותים בגישה פרקטית וממוקדת תוצאות,
אני מסייעת לארגונים לשפר את עבודת הצוות, להעלות את המוטיבציה של העובדים, את המחוברות שלהם לארגון ולהוביל שינויים משמעותיים.
ההיכרות העמוקה שלי עם אתגרי השטח מאפשרת לי להציע פתרונות מותאמים אישית, שמביאים לתוצאות מדידות ולשיפור הביצועים הארגוניים.
ולא פחות חשוב, לגרום לעובדים להשאר איתנו שנים קדימה.
סדנאות מעשיות למנהלים שרוצים להוביל ולא רק לנהל!
✔ איך לגרום לעובדים להיות מחויבים באמת ולשתף פעולה?
✔ איך להניע תהליכים בלי לגרור התנגדויות ועייפות?
✔ איך לשפר ביצועים וליצור סביבת עבודה מניעה ומעצימה?
בואו לרכוש כלים פרקטיים להובלה, הנעת עובדים וניהול שינוי.
הרצאות שמעניקות כלים אמיתיים להנהגה והשפעה.
✔ למנהלים, ראשי צוותים ועתודה ניהולית
✔ לעובדים ולציבור הרחב
✔ מותאמות גם לגיל השלישי
כל ההרצאות מסדרות את התובנות בעשר דיברות
בחרו הרצאה ממוקדת מתוך העקרונות שפיתחתי, או בנו סדרת מפגשים שתעניק לכם כלים פרקטיים להובלה והצלחה.
מנטורינג למנהלים – כי בצמרת אסור להיות לבד.
כמנהלים, אתם מקבלים החלטות קריטיות, מתמודדים עם אתגרים מורכבים ולא תמיד יש לכם עם מי להתייעץ ולקבל נקודת מבט נוספת.
עבודה עם מנטור נותנת לכם זווית אובייקטיבית, כלים פרקטיים וחשיבה אסטרטגית כדי שתובילו בביטחון, תקבלו החלטות חכמות ותניעו את הארגון קדימה.
✔ למנהלים משקיעים בעצמם למידה.
✔ לאלה שמרגישים את הבדידות בצמרת.
✔ למי שרוצה לחדד את קבלת ההחלטות ולחזק את ההשפעה שלו.
אבחון ארגוני והתערבות לשיפור ביצועים.
*למנהלים שמאמינים בשיפור מתמיד.
*למנהלים חדשים שרוצים לקבל תמונת מצב אמיתית בזמן קצר.
איפה הארגון שלכם מאבד יעילות ומה אפשר לשפר?
זיהוי החוליות החלשות והחזקות בשרשרת הארגונית.
האבחון המקצועי שלנו מספק תמונת מצב אובייקטיבית ומדויקת ומספק תכנית פעולה מעשית לשיפור ביצועים, התייעלות וקבלת החלטות מבוססת נתונים.
✔ אבחון לאגף רכש ולוגיסטיקה – איתור צווארי בקבוק ושיפור תהליכי עבודה
✔ אבחון לאגף משאבי אנוש – חיזוק תהליכי גיוס, שימור ופיתוח עובדים
✔ אבחון ניהולי ומבנה ארגוני – התאמת מבנה ותפקידים לאסטרטגיית הצמיחה
➡ אתה מנהל מוכשר ומצליח, אבל הזמן שלך מוגבל. אתה רוצה לפתח את הצוות שלך, לוודא שהם מתקדמים ולומדים, אבל אין לך פנאי לנתח עבור כל עובד מה הדרך הנכונה ביותר עבורו.
✅מה תרוויח?
• סדנאות מנהלים – כלים מעשיים לשיפור עבודת הצוות, קבלת החלטות והתמודדות עם שינויים.
• הרצאות מעוררות השראה – ידע יישומי שמשפיע מידית על החשיבה והפעולה של המנהלים שלך.
• מנטורינג אישי למנהלים – תהליך אישי שנותן לך מקום לחשוב אסטרטגית ולשפר את ההשפעה שלך כמנהיג.
• בניית תהליכי למידה והדרכה מותאמים – פיתוח תוכניות הכשרה חדשניות שמשתמשות בטכנולוגיות למידה מתקדמות ומותאמות לצרכים של הצוות שלך.
➡ ברור לך שהארגון יכול להיות יעיל יותר, שהעובדים יכולים להיות מחוברים יותר ושאפשר לשפר ביצועים – אבל איך עושים את זה נכון, בלי התנגדויות ובלי לבזבז זמן יקר?
✅ איך השירותים שלי עוזרים?
• סדנאות אסטרטגיה ותפעול – ממוקדות בהגדלת תפוקה, שיפור ביצועים ושיתוף פעולה בין מחלקות.
• ליווי עתודה ניהולית – הכשרה ופיתוח המנהלים הבאים שלך, כדי להבטיח המשכיות ארגונית.
• הרצאות בנושאים עדכניים – מעניקות השראה ופרקטיקה לשיפור תרבות הניהול והעבודה.
• בניית מסלולי פיתוח אישי לעובדים ומנהלים – התאמת תהליכי למידה והדרכה אישיים לשיפור כישורים ויכולות.
➡ יש לך אנשים מצוינים, אבל האם הם מקבלים את הכלים הנכונים להצליח? האם הם לומדים ומתקדמים בקצב שיאפשר לארגון לשגשג?
✅ מה התמורה והתרומה לארגון?
• סדנאות למנהלים ולראשי צוותים – כלים מעשיים לניהול עובדים, פתרון קונפליקטים ושיפור תקשורת ארגונית.
• תהליכי חניכה וליווי ניהולי – הבטחת הכשרה איכותית למנהלים חדשים והתאמתם לתפקיד.
• מנטורינג אישי – תמיכה וליווי למנהלים כדי למנוע טעויות ולחזק את המנהיגות שלהם.
• בניית מערכי הדרכה מותאמים עם שימוש בטכנולוגיות מתקדמות – יצירת תוכניות למידה דיגיטליות והיברידיות שמאפשרות לכל עובד ומנהל ללמוד בזמן ובקצב שמתאים לו.
