מגוון סדנאות
כשניהול ומנהיגות נפגשים,
שום דבר לא יכול למנוע מהארגון שלכם ה צ ל ח ה !!
הבלתי צפוי, תמיד יקרה,
אבל כשניהול ומנהיגות נפגשים,
אתם תדעו לצאת מכל סיטואציה עוד יותר ח ז ק י ם !!
ניהול = תפריט. תפריט של פעולות מדויקות ומדודות, ברות השגה, דינאמיות, רלוונטיות לתקופה ותחומות בזמן. (יעדים, תכניות עבודה, שגרות, כלי מדידה תומכים).
מנהיגות = היכולת לרתום את כולם לעזור לכם לצמוח ולהצליח מתוך מוטיבציה פנימית. ולא מכוח פרסים, איומים, טובות הנאה או פחד.
הכנתי לכם סדנה וואוו..... והתגובות... קבלו כמה:
"... תקשיבי, את לא מבינה. עובד שהיה דקה לפני שימוע ופיטורים פתאום הפך להיות הכוכב של המחלקה.."
"... אני לא יודע מה עשית להם, אבל כמות המלחמות במיילים ירדה ממאה לאפס. אני פשוט לא מאמין..."
"אני רוצה ממש להודות לך על כל הידע, הנתינה, הזמינות והאכפתיות האינסופית... אנחנו מרגישים שינוי עצום. אני מקווה שרק ימשיך ככה לאורך זמן".
"אלינה יקרה, רק רציתי לומר לך, שבזכותך היום הרבה יותר כיף לי להגיע לעבודה... וגם לאשתי יותר כיף שאני חוזר הביתה מלא באנרגיות חיוביות".
ואחרי שחלקתי אתכם את כל זה, אני רוצה שתדעו שאני עושה את מה שאני עושה מתוך שליחות.
החזון שלי הם כמו שם הספר שכתבתי:
"עובדים מאושרים, מנהל מאושר".
עבורי, זה לא סתם שם של ספר, או סתם סיסמה, זו לגמרי שליחות.
הסדנה שלי מוכיחה את עצמה כל יום ויום מחדש, וגם לכם מגיע לחוות אותה ולהתחיל ליהנות יותר, להצליח יותר ובעיקר להרוויח יותר.
אז אל תהססו... דברו איתי.
מה אנחנו עושים במפגשים?
יוצרים תרבות ארגונית חיובית המאפשרת לכל עובד להביא את עצמו לשולחן. מאפשרת פגיעות, מאפשרת פתיחות ואפילו בושה.
זה דורש התפתחות אישית ולמידה ניהולית תמידית וללא הפסקה.
וכל זה, חייב להיות מותאם לתנאים המשתנים של התקופה.
מנהיגות זו המיומנות הכי חשובה לעסקים בעידן הנוכחי.
עסק שיגדל מנהיגים, יצמח וישגשג שנים קדימה.
למה אנחנו?
כי אנחנו לא באים "להקיא" חומר אקדמאי.
אנחנו מביאים אליכם את השטח בצורה הכי אותנטית שיש, כך שכל אחד ואחד יוכל להתחבר. כל הסיטואציות והארועים שאנחנו מביאים, אלה חוויות יומיומיות שכל אחד ואחד מהמנהלים מכירים וחווים על בסיס קבוע.
זו הסיבה שעם השיטה שלנו, הדרך שלכם להתחיל לקצור את הפירות קצרה הרבה יותר.
רינגליישנס = מעגל קסם + מערכות יחסים.
עם שיטת מעגל הקסם, אתם תהיו עסק מתחדש, מתפתח ומשגשג לאורך שנים קדימה.
זו התורה כולה על רגל אחת!
מנהלים מעולים שקודמו לתפקידי ניהול על בסיס מצוינות ועמידה ביעדים, הם קריטיים לכל חברה וחברה. קידומים פנימיים, זה משהו שמעורר מוטיבציה אצל כל שאר העובדים.
הבעיה היא, שכאשר מנהלים שקודמו, ממשיכים לעשות את אותו דבר רק עם עומס הרבה יותר גדול ובווליומים משמעותיים הרבה יותר, הם מפספסים.
המקצוע הזה של ניהול אנשים, דורש מיומנויות שונות לחלוטין.
לא לומדים אותן בשום קורס ניהול ובשום אוניברסיטה!!
לנהל אנשים זה מקצוע. וכשלומדים לעשות את זה נכון, הכול משתנה.
כשיש לכם כלים פשוטים וישימים, הכול יותר פשוט.
העובדים תורמים יותר, שיתוף הפעולה והאיכפתיות עולים,
החדשנות והיצירתיות מתחילות להגיע, ואיתן גם התוצאות.
הארגון שלכם, החברה, העסק יכולים לצמוח ולהרוויח הרבה יותר.
עשינו זאת שוב ושוב בעשרות חברות.
ואני יכולה להבטיח לכם דבר אחד,
זה באמת עובד!!!!
רוצים להתחיל?? פשוט תשאירו פרטים..
